关于提高党员干部职工队伍思想素质的几点思考

—— 王树森副主任在市人防办党课教育中的讲话

　　胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上提出，加强领导干部作风建设，是全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，保持和发展党的先进性，做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求，并强调要在全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设中，大力倡导八个方面的良好风气。这就是：要勤奋好学，学以致用；要心系群众，服务人民；要真抓实干，务求实效；要艰苦奋斗，勤俭节约；要顾全大局，令行禁止；要发扬民主，团结共事；要秉公用权，廉洁从政；要生活正派，情趣健康。我理解，这“八个方面”不仅仅是对党员领导干部的要求，同时也是对干部职工队伍建设和思想素质修养提出的基本要求。我认为，总的要求就是始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。过去我们常讲要提高干部职工队伍的思想素质，但好的思想素质如何界定，始终没有一个统一的标准，现在得到了明确。可以这样说，一个人的思想素质是其综合素质的基本要求，而人防系统的特殊性，也决定了注重人防队伍思想素质锤炼的必要性。为什么提出人防队伍思想素质这样一个问题呢？根据我来人防工作一年多来的感受，结合外出学习参观和我个别的调查了解，感到有这样三条客观原因：一是从整体人防队伍的属性看，需要提高思想素质。人防系统的人员基本来源于三个方面：正常分配一部分，这部分人随着岁月的增长已逐渐接近退休；有人说话但基本符合条件的来一部分；部队转业干部充实进来一部分。属于安置、安逸、安家三种类型。这三种类型，有的同志能占一项，有的可能占两项，有的也许三合一型的。这种客观属性，往往容易导致我们主观上的自足、自满或是自悲、自弃，这样的心态往往会对我们思想的形成和思维的走势带来某种消极影响。二是从所处的环境看。由于我们系统单一，与其它部委办局接触较少，对于了解新情况，学习新知识，创造新思维，融于新理念，掌握新层面都有一定影响。客观上对我们的思想素质提高机会就少，领导要求就觉得高，思想认识就慢，落实起来就难。三是从所担负的任务看。尽管我们的任务也很重，尤其在个别单位，一定工作时段，或者说对一些真正能干点事，而且总是任劳任怨的同志来讲，确实有压力，很辛苦，但能力水平与任务相比又不相称，真正能挑大梁唱主角独当一面的业务骨干较少。有的单位自我相比毕竟轻闲些，责任和压力也小一些，闲能使人思想上懈怠。俗话说“闲着没事，说三道四”。

　　如何提高我们人防干部职工队伍的整体思想素质？四句话：就是心理要充实，做人要真实，干话要踏实，身体要结实。说到底就是一个“实”字。

　　第一，关于心理要充实。 一个人的心理是否健康充实，是其思想是否成熟的一项重要指标。应该说，绝大多数同志的心理是充实或相当充实的，然而也不能排除个别同志在心理上或多或少还存在一些问题，比如说有的同志心理的天平总是处于一种失衡的状态。这种失衡既来自于外在的相关刺激，又出自于内在的思绪紊乱，表现在内心空虚，心理脆弱，大道理不懂，小道理不听，怨天尤人，其根源在于以自我为轴心的利益观过硬，心理障碍，有这样一种心理，必然会阻碍我们思想上的成熟。要做到心理上的充实，我认为应掌握好两个环节：

　　其一，要有一颗平常心。要客观估价自己，宁可降一点；要正确看待别人，宁可满一点；要辩证的思考问题，宁可笨一点。遇到事情要想着说，不要争着说；该说的说，不该说的不要说，特别是不要瞎说。俗话说没有规矩就不成方圆。因此在工作中我们要稳不要毛，要细不要粗。越是在不顺心的时候，越要搞好自我调节，要多想自己顺的时候，正所谓“知人者智，自知者明”。年轻时往前看，觉得是那么遥远，现在回或头来看，觉得时间过得真快，真是时光留不住风华少年，岁月沧桑才知人生艰难。与他人比，要做到对比不攀比。有句老话，苦不苦，想想红军二万五，累不累，想想革命老前辈。这句话，现在是没有人讲了，似乎已经过时了，但我想，这两句话我们在任何时候、任何情况下都不应该忘记，因为它是治疗我们心理缺氧的最后一付良药了。拉回到现实，即便我们不去比照老前辈，那也应该多看看我们周围以致所熟知的一些老同志身上强于我们的地方，多找找我们比人不足的地方，多想想能力水平不比我们差，机遇不如我们好的那些同志的心理感受，这对我们心理调节是很有益处的。什么是幸福？有事干，身上痒了就挠一下。什么是不幸？下岗了，没事干，身上痒了但挠不着，事情就这么简单。所以我们要始终保持一颗平常心，甘为一个平常人，多做一点平凡事，这样或许会省去一些不必要的烦恼。

　　其二，领导要能端平一碗水。有的同志之所以心理失衡，除了其自身的原因之外，还有一种诱因，那就是我们各级领导能不能公正的为人处事。部属都是好部属，人都是健康的，关键在于你怎么看，怎么处，怎么用。换句话说，要让下面心平如水，上面就得一碗水端平。有的同志说过这样一句话：我不需要领导对我高看一眼，厚爱一分，但求领导用同样的眼光看人。孔子说过，政治的意思，就是端正。由此可见，我们各级领导品行端正，处事公正有多么重要。所以说，我们当领导的如果手中的这碗水端不平，绝对不是碗中的水不平，而是你的心不平，或者说明你没有水平。如果我们各级领导能一碗水端平，哪怕比较平，必将会对我们的部下产生相当大的心理抚慰和正面激励。希望各级都要把我们人防办当成家来建，把同志当成亲人看，多一点亲情和友情，少一点淡然和冷漠，使每一个同志都能感受到更多的实实在在的温馨和快乐。

　　第二，关于做人要真实。 有的同志再和我交谈中，我曾提出一个问题，你心目中最尊敬的领导和最烦的人都是什么样的？归纳起来，大家尊敬的是有水平、说实话、交实底、办实事的领导，比较烦的人是在领导面前挺小，在大家面前装大；领导在是羊，领导不在就象狼。说到底就是两个字，“实”和“虚”之分。一个思想素质好的人，必须学会实实在在做人，做一个真实自然的人。要做到这一点，应把握两条。

　　一条是虚心自律，好学上进。谦虚自律是一种美德，过分的张扬轻狂是一种内心虚弱的表现，而只有真实的才能长久些。一个人的美德不是先天就有的，是从点滴做起，靠无止境的学习修炼而成的。我们在工作和生活中可能会遇到各种各样的人和各种各样的事，积极主动地去适应是可以的，杂乱无序、装模作样地来改变自己就大可不必了。领导与群众之间，同志与同志之间要真实相处，这个就在于你为自己着想的时候尽可能地想一想他人，能在一个单位里共事、工作，是一种缘份，如果互相之间争权夺利，明争暗斗，谁的日子也不好过，什么事情也不好办，也办不成、处不好。在工作上互相支持，政治上互相爱护，学习上互相帮助，能力上互相弥补，人格上互相尊重，性格上互相包容，生活上互相关心，个人的事情上互相关照。只有把自我与他人尽可能完美地结合起来才会产生真实。北宋文学家欧阳修在他的《朋党论》中说到：“大凡君子与君子，以同道为朋，小人与小人，以同利为朋”。《说文解字》载：朋友本为“同朋相见、同言相闻、同志相从”的好兄弟。论语说：“君子坦荡荡，小人常戚戚”。一个人如果成天想的总是自己的小日子，那么这个人就不能够成为一个真正的君子。由此，我们可以看出，真真实实做人，正正道道当官，身边才能有好同志，好朋友，有了这一切，人活着才充实、才快乐、才无忧。

　　另一条，要营造一个适合好同志存在的生长的和谐环境。从广义上讲，人防办是我们，我们就代表人防办，要通过更为广泛的渠道，更多地倾听外界和内部的真实心声，我在工作实践中有这样一条体会，一个人许多人说他好不见得他就好到哪去，一个找不出几个能说出的不好，这个人一定错不了。对于好的同志就是要给予充分的认可。基建办的当黑脸，又装笑脸，还得带着哭 脸。新转业到人防办的赵成田，在办公大楼建设关键时期，得到领导和大家的一致认可和好评，工作让人放心，独立办事让人省心，成绩很出色。对于另类的同志要多帮助、多善待，以达到“去伪存真”的目的。总之，一个真实的人，就是手脚干净，思想纯净，在营口人防的历史上留下坚实的脚印。

　　这里，我再说句题外话，据有关资料介绍，现代管理中，有以下几种人不宜使用，这就是： 1 、长期什么工作都学不会、干不好的人。 2 、专挑别人毛病，自己又不干实事的人。 3 、拨弄事非，搞小动作的人。 4 、个人利益第一，稍不满意就消极怠工的人。 5 、以自我为中心，很难合群的人。 6 、嫉妒心极强的人。 7 、两面三刀，阳奉阴违的人。 8 、阿谀奉承，吹吹拍拍（拿破仑说过，善于奉承的人，也一定精于诽谤）。

　　第三，关于干活要踏实。 对待工作的态度，是一个人思想素质的外在展示，有多好的思想素质，就有多大的工作干劲。我认为评价一个人的工作表现有“四条”：看在位不在位，想不想事，干不干活，出不出果。上述四条全做到了，说明这个人是踏实的，有一条没做到就说明他不够称职，不够重用的资格，是不可靠的人。干工作是一种享受，把工作干好是一种幸福。我们都要把在位的每一年，当成上任报到的第一天；把工作着的每一天，都当成上任这项工作的头一年。

　　第四，关于身体要结实。 这一条似乎与思想素质远了点，不过辩证地看二者之间有着某种内在的联系。我们常说身心健康，这其中就把身体与心理自然地联合在一起。我们当不了名人，但也不能成为小人，更不能犯错误，一定要做一个好人，上班快快乐乐工作，下班高高兴兴回家。在组织上甘为一棵无名小草，组织没你可以，家没你不行。遵章守纪，好自为之，淡化“官”念，强化事业，尽职尽责，为单位竭力，为领导分忧，站在这个高度就想开了，看远了，做一名好党，好干部，好丈夫、好妻子，到头来无愧于组织，无愧于良心，无愧于家庭，无愧于社会。我认为这些都是切合实际的。我可以推想，一个身体患有疾病的人，不可能没有心理负担，这种心理负担的加重，就容易使人意志消沉。相反，如果我们身体健康，就会精神饱满，在生活和工作中就会保持一种乐观向上的劲头。

　　综上所述，我认为，活着就要有意义，做人就要有魅力，干活就要卖力气，当官就要人服你。人的一生不过三天，昨天已经过去，明天已向我们奔来，脚下正是今天。人生大舞台，不说也明白，关键靠自己，和谐靠大家。